營煙制絲車間文化建設(shè)成果獲評“企業(yè)文化建設(shè)與管理”典型經(jīng)驗
發(fā)布時間：2024-11-19 來源：紅遼煙草
近日，營口卷煙廠制絲車間提交的《黨建引領(lǐng) 深耕“家+”文化 實現(xiàn)管理優(yōu)化與文化建設(shè)雙融合》成果，在中國企業(yè)文化研究會舉辦的2024年度“企業(yè)文化建設(shè)與管理、企業(yè)文化與品牌一體化建設(shè)經(jīng)驗”技術(shù)成果總結(jié)評定中，被評為“企業(yè)文化建設(shè)與管理”典型經(jīng)驗。此次獲評不僅是對制絲車間在文化建設(shè)與管理方面深耕細作的深切鼓勵，更是廠黨委推動基層特色企業(yè)文化建設(shè)的重要成果。
近年來，廠黨委積極探索適應企業(yè)發(fā)展的“11332”黨建工作思路，以意識形態(tài)工作為抓手，聚焦宣傳思想工作與企業(yè)文化建設(shè)，認真做好公司企業(yè)文化轉(zhuǎn)版宣貫工作，促進員工對新版文化理念體系深入理解和有效傳播，并號召各基層支部結(jié)合部門特色和工作實際，深入踐行公司新版企業(yè)文化內(nèi)涵，挖掘部門特色文化和精神內(nèi)涵，持續(xù)推動企業(yè)文化理念在基層落地生根。
制絲車間積極響應廠黨委部署，深入挖掘部門特色，不斷探索管理與文化融合的新路徑，將公司“家園文化”與車間實際緊密結(jié)合，形成了獨具特色的家“+”文化體系。不僅秉承了“家園文化”的文化內(nèi)涵，也在管理流程優(yōu)化、員工潛能激發(fā)、團隊協(xié)作強化等方面針對工作實質(zhì)進行了創(chuàng)新實踐，實現(xiàn)了從單一管理向綜合管理、從經(jīng)驗管理向科學管理的轉(zhuǎn)變，推進車間管理優(yōu)化與文化建設(shè)深度融合。
制絲車間將持續(xù)以公司“家園”文化為思想指引，緊密落實廠黨委部署，進一步強化黨建引領(lǐng)工作，深耕家“+”文化理念體系，不斷創(chuàng)新文化建設(shè)新路徑、新方法、新舉措，為新時代企業(yè)文化建設(shè)與管理再添新彩，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入不竭動力。
