紅遼公司召開素質(zhì)提升大講堂
發(fā)布時間：2023-03-06 來源：紅遼煙草
為持續(xù)推進素質(zhì)提升工程，打造高素質(zhì)人才隊伍，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，聚焦“五個關(guān)鍵”，實現(xiàn)“五個提升”，2月27日，紅遼公司召開素質(zhì)提升大講堂。公司黨組書記、總經(jīng)理慈東作素質(zhì)提升工程階段性總結(jié)和2023年素質(zhì)提升工程工作部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、兩廠班子代表、中層副職以上人員、優(yōu)秀青年以及各業(yè)務(wù)條線、各類別崗位上的職工代表參加會議，沈陽、營口兩廠設(shè)分會場。會議由公司副總經(jīng)理李平主持。
2021年公司黨組決定開展員工隊伍素質(zhì)提升工程，經(jīng)過兩年的持續(xù)推進，全員素質(zhì)提升工程已經(jīng)有了一個良好的氛圍、扎實的基礎(chǔ)，今年是素質(zhì)提升工程的第三年，也是素質(zhì)提升工程推進計劃的關(guān)鍵一年。公司黨組書記、總經(jīng)理慈東作素質(zhì)提升工程階段性總結(jié)，全面總結(jié)實施全員素質(zhì)提升工程階段性進展情況；實施全員素質(zhì)提升工程體會；從公司內(nèi)、外部形勢分析當(dāng)前全員素質(zhì)提升工程面臨的形勢。并對2023年素質(zhì)提升工作做了重要部署：下一步的工作要“突出三個重點、加強三個結(jié)合、強化三項措施”，圍繞抓重點、抓深化、抓結(jié)合做文章，形成長效機制，努力培養(yǎng)一支具有“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績”的人才隊伍?！巴怀鋈齻€重點”，一是圍繞五個特色標(biāo)簽開展素質(zhì)提升工作。二是圍繞思想境界，特別是弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，全面提升開展素質(zhì)提升工作。三是圍繞樹立新時期紅遼新形象開展素質(zhì)提升工作；“加強三個結(jié)合”，一是堅持全面推進和典型培養(yǎng)相結(jié)合。二是堅持主題活動與其他工作相結(jié)合。三是堅持階段推進與建立長效相結(jié)合；“強化三項措施”，一是繼續(xù)加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。二是繼續(xù)強化工作考核。三是不斷完善激勵辦法。
特邀遼寧大學(xué)教授張學(xué)本為大家進行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化培訓(xùn)，他以《道德經(jīng)》為主線，按照認(rèn)識自我、提高自我、戰(zhàn)勝自我、成就大我脈絡(luò)，深入結(jié)合紅遼公司企業(yè)文化，傳授通過學(xué)習(xí)《道德經(jīng)》在自我修養(yǎng)方面養(yǎng)成的途徑，切實提升自身素質(zhì)。
會上，人力資源部宣讀《公司2023年度員工隊伍素質(zhì)提升工程推進方案》和《公司2023年度青年人才托舉實施方案》。
今年是公司重組二十周年，是推進素質(zhì)提升工程的關(guān)鍵一年，我們要繼續(xù)發(fā)揚再接再厲的優(yōu)良作風(fēng)，以更加有力的措施，更加扎實的工作，推動素質(zhì)提升工程再上新的臺階、再創(chuàng)新的水平，為公司全年各項工作目標(biāo)順利完成打好基礎(chǔ)，以優(yōu)異的成績?yōu)楣局亟M二十周年獻禮。
